Ruhe reinkriegen
STREIT SCHLICHTEN
Ihre Kraft und Energie wieder für Wichtigeres einsetzen!
Als Mediatorin stehe ich Führungskräften und Konfliktparteien mit Einfühlungsvermögen und Kompetenz zur Seite.
STREIT SCHLICHTEN
Ihre Kraft und Energie wieder für Wichtigeres einsetzen!
Als Mediatorin stehe ich Führungskräften und Konfliktparteien mit Einfühlungsvermögen und Kompetenz zur Seite.
KONFLIKTE LÖSEN
Konflikte beeinträchtigen bis zu 1/3 des Leistungsvermögens – sowohl der verstrittenen Personen, als auch des gesamten Teams.
Meine Allparteilichkeit ermöglicht den Medianten einen Neuanfang.
BETRIEBSKLIMA VERBESSERN
Streit und Nervenkrieg führen zu Fluktuation. Bei schlechter Stimmung verlassen zuerst die Spitzenkräfte das Unternehmen.
Regelmäßig beobachte ich, dass sich schon während der Mediation die Stimmung im gesamten Team entspannt.
KONFLIKTKOMPETENZ ERWEITERN
Mit jedem Mitarbeitenden der geht, verliert Ihr Unternehmen Fachwissen und Erfahrung. Ebenso leiden Zusammenarbeit und Kommunikation zum Kunden.
In der Mediation achte ich darauf, dass die Akteure in künftigen Situationen Ihre neue Konfliktkompetenz anwenden können.
KONFLIKTMANAGEMENT STATT REKRUTIERUNG
Der Rekrutierungsprozess ist aufwendig. Die Einarbeitung bindet das vorhandene Personal. Bis die Nachfolge vollumfänglich die Fachgröße erreicht, vergehen bis zu zwei Jahre.
Verlassen Sie den steinigen Weg.