Wenn miesepetrige Mitarbeiter das ganze Team vergiften
EINGREIFEN ODER LAUFEN LASSEN?
Wie Vorgesetzte angemessen entgegenwirken.
Ob festgefahrene Konflikte, schwierige Führungsaufgaben oder weitreichende Veränderungsprozesse,
ich helfe Ihnen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und tragfähige Lösungen zu finden.
Als Betriebswirtin, systemischer Coach und Wirtschaftsmediatorin unterstütze ich Führungskräfte und Teams
in Unternehmen sowie öffentlichen Verwaltungen, Vereinen und Gemeinden dabei,
Konflikte zu lösen, Kommunikation zu verbessern und eine starke Zusammenarbeit zu gestalten.
Ich bin Ihre
Meine Stärke liegt darin, emotionale Konflikte und komplexe Teamdynamiken zu entwirren und verständliche, praktikable Lösungen zu entwickeln.
Wenn es in Ihrem Team drunter und drüber geht, bringe ich Klarheit und unterstütze Sie dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Beratungspraxis in Leipzig: Der ideale Ort für Mediationen und persönliche Coachings.
Online-Coaching: Flexibel und ortsunabhängig für Ihre individuellen Anliegen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch – ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
EINGREIFEN ODER LAUFEN LASSEN?
Wie Vorgesetzte angemessen entgegenwirken.
QUALIFIZIERT IN SZENE SETZEN
Neue Mitarbeiter gekonnt ins Team einführen.
SAVE THE DATE: ZWEITER MONTAG IM JANUAR.
Nie wieder ist der Zeitpunkt so günstig, seinen Schreibtisch aufzuräumen.
CHEFS VERZWEIFELN
Schon wieder verlässt ein guter Mitarbeiter das Unternehmen. Sein Vorgesetzter versteht die Welt nicht mehr, schien doch alles in Ordnung.
VERMEIDUNGSSTRATEGIEN ABLEGEN.
Manch ein Chef ist so harmoniebedürftig, dass er jeden Konflikt scheut. Doch gerade dadurch entstehen die Probleme, die er vermeiden wollte.