UNTERNEHMENSFÜHRUNG ALS PAAR
Wer ist denn nun der Chef? Er – sie – beide? Ihr Umfeld hadert mit den Zuständigkeiten? Mitarbeitende wissen nicht, wer welche Entscheidungskompetenz hat? Kunden nutzen Unsicherheiten aus?
Schärfen wir Ihr Profil und machen Entscheidungswege transparent.
EINST START-UP – JETZT FIRMENLENKER
Allein oder zu zweit gestartet? Von Erfolg gekrönt und Mitarbeiter eingestellt? Was bislang gut funktionierte, passt fürs große Team nicht mehr?
Flurfunk und Zurufaktionen waren gestern. Bringen wir Ihren Informationskanal auf Sendung und geben dem Ganzen etwas mehr Struktur.
VOM FACHEXPERTEN ZUR FÜHRUNGSKRAFT
Herzlichen Glückwunsch zur Beförderung! Von nun an ändern sich Ihre täglichen Aufgaben. Spannende Herausforderungen erwarten Sie.
Ich bereite Sie auf die Vielfalt und das Unvorhergesehene vor.
ANTI-STRESS-MANAGEMENT
Wer hat an der Uhr gedreht? Der Tag ist um und nichts geschafft? Wieder spät nach Hause? Einfach nicht abschalten können?
Setzen wir dem ein Ende!
KOMPLEXE ANFORDERUNGEN MEISTERN
Unübersichtliche Situationen? Im Dilemma durch Zielkonflikte? Zwischen allen Stühlen und jedem gerecht werden?
Bringen wir gemeinsam den Knoten zum Platzen und richten die Prioritäten eindeutig aus.
VIRTUELLE TEAMS FÜHREN
Das Team im Homeoffice? Der Projektexperte fernab in der Zentrale? Die Vertriebsprofis im Außendienst?
Mit meinen Tipps kriegen Sie alle unter einen Hut.
ATTRAKTIVE ARBEITSWELTEN SCHAFFEN
Gutes Betriebsklima steigert die Produktivität, lässt Loyalität und Bindung zum Unternehmen wachsen. Mit einer offenen Fehlerkultur blühen Kreativität und Innovation auf.
Zusammen bringen wir Ihr Unternehmen auf das nächste Level.
ZU VERÄNDERUNGEN MOTIVIEREN
Ihr Team verharrt in der Routine?
Gewohnheiten sind vertraut und bieten Sicherheit. Wer verändern will, arbeitet immer auch am Widerstand.
Verwandeln wir den Frust in Lust.
SOUVERÄN FÜHREN
Mitarbeiter fordern Sie heraus? Schwierige Teammitglieder sind zu bändigen? Konflikte zu klären? Unpopuläre Entscheidungen umzusetzen?
Ich verrate Ihnen, wie Sie in heiklen Situationen souverän auftreten.
VIELFALT IM TEAM MANAGEN
Ihr Team ist so bunt wie das Leben? Es besteht aus Einzelgängern und Teamplayern, Spezialisten und Allroundern, aus „Frischlingen“ und „alten Hasen“?
Ermitteln wir das gemeinsame Wollen und setzen die persönlichen Stärken nutzbringend ein.
