Ruhe reinkriegen
STREIT SCHLICHTEN
Ihre Kraft und Energie wieder für Wichtigeres einsetzen!
Als Mediatorin stehe ich Führungskräften und Konfliktparteien mit Einfühlungsvermögen und Kompetenz zur Seite.
Leistungsfähigkeit zurückgewinnen
KONFLIKTE LÖSEN
Konflikte beeinträchtigen bis zu 1/3 des Leistungsvermögens – sowohl der verstrittenen Personen, als auch des betroffenen Teams.
Meine Allparteilichkeit ermöglicht den Medianten einen Neuanfang.
Fachkräfte halten
BETRIEBSKLIMA VERBESSERN
Streit und Nervenkrieg führen zu Fluktuation. Bei schlechter Stimmung verlassen zuerst die Spitzenkräfte das Unternehmen.
Regelmäßig beobachte ich, dass sich schon während der Mediation die Stimmung im gesamten Team entspannt.
Wissensverlust verhindern
KONFLIKTKOMPETENZ ERWEITERN
Mit jedem Mitarbeitenden der geht, verliert Ihr Unternehmen Fachwissen und Erfahrung. Ebenso leiden Zusammenarbeit und Kommunikation zum Kunden.
In der Mediation achte ich darauf, dass die Akteure in künftigen Situationen Ihre neue Konfliktkompetenz anwenden können.
Kosten für Personalbeschaffung vermeiden
KONFLIKTMANAGEMENT STATT REKRUTIERUNG
Der Rekrutierungsprozess ist aufwendig. Die Einarbeitung bindet das vorhandene Personal. Bis die Nachfolge vollumfänglich die Fachgröße erreicht, vergehen bis zu zwei Jahre.
Verlassen Sie den steinigen Weg.
Hilfe, wir wachsen
EINST START-UP – JETZT FIRMENLENKER
Allein oder zu zweit gestartet? Von Erfolg gekrönt und Mitarbeiter eingestellt? Was bislang gut funktionierte, passt fürs große Team nicht mehr?
Flurfunk und Zurufaktionen waren gestern. Bringen wir Ihren Informationskanal auf Sendung und geben dem Ganzen etwas mehr Struktur.
Klartext oder durch die Blume?
SOUVERÄN FÜHREN
Mitarbeiter fordern Sie heraus? Schwierige Teammitglieder sind zu bändigen? Konflikte zu klären? Unpopuläre Entscheidungen umzusetzen?
Ich verrate Ihnen, wie Sie in heiklen Situationen souverän auftreten.
Arbeiten am Widerstand
ZU VERÄNDERUNGEN MOTIVIEREN
Ihr Team verharrt in der Routine?
Gewohnheiten sind vertraut und bieten Sicherheit. Wer verändern will, arbeitet immer auch am Widerstand.
Verwandeln wir den Frust in Lust.
Wenn alle schimpfen und jeder schmollt
ATTRAKTIVE ARBEITSWELTEN SCHAFFEN
Gutes Betriebsklima steigert die Produktivität, lässt Loyalität und Bindung zum Unternehmen wachsen. Mit einer offenen Fehlerkultur blühen Kreativität und Innovation auf.
Zusammen bringen wir Ihr Unternehmen auf das nächste Level.
Im Chaos überleben
KOMPLEXE ANFORDERUNGEN MEISTERN
Unübersichtliche Situationen? Im Dilemma durch Zielkonflikte? Zwischen allen Stühlen und jedem gerecht werden?
Bringen wir gemeinsam den Knoten zum Platzen und öffnen den Weg für Entscheidungen.