Warum kündigen meine besten Mitarbeiter?
CHEFS VERZWEIFELN
Schon wieder verlässt ein guter Mitarbeiter das Unternehmen. Sein Vorgesetzter versteht die Welt nicht mehr, schien doch alles in Ordnung.
CHEFS VERZWEIFELN
Schon wieder verlässt ein guter Mitarbeiter das Unternehmen. Sein Vorgesetzter versteht die Welt nicht mehr, schien doch alles in Ordnung.
VERMEIDUNGSSTRATEGIEN ABLEGEN.
Manch ein Chef ist so harmoniebedürftig, dass er jeden Konflikt scheut. Doch gerade dadurch entstehen die Probleme, die er vermeiden wollte.
EINGREIFEN ODER LAUFEN LASSEN?
Wie Vorgesetzte angemessen entgegenwirken.
ALS NACHFOLGER SEINEN FÜHRUNGSSTIL FORMEN
Wer in die Fußstapfen des Seniorchefs steigt, sollte vorbereitet sein.
FLUKTUATION STOPPEN
Wer seine Mitarbeitenden binden will, sollte ihren Werkstolz kennen. So haben Abwerbungen keine Chance.
QUALIFIZIERT IN SZENE SETZEN
Neue Mitarbeiter gekonnt ins Team einführen.
GESUNDHEIT ZAHLT SICH AUS
Wer ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen führen will, braucht gesunde Mitarbeiter.
KEINE ANGST VOR DER FÜHRUNGSROLLE
Klare Ansagen werden akzeptiert, wenn Sie Orientierung bringen.