Wenn miesepetrige Mitarbeiter das ganze Team vergiften
EINGREIFEN ODER LAUFEN LASSEN?
Wie Vorgesetzte angemessen entgegenwirken.
EINGREIFEN ODER LAUFEN LASSEN?
Wie Vorgesetzte angemessen entgegenwirken.
QUALIFIZIERT IN SZENE SETZEN
Neue Mitarbeiter gekonnt ins Team einführen.
SAVE THE DATE: ZWEITER MONTAG IM JANUAR.
Nie wieder ist der Zeitpunkt so günstig, seinen Schreibtisch aufzuräumen.
CHEFS VERZWEIFELN
Schon wieder verlässt ein guter Mitarbeiter das Unternehmen. Sein Vorgesetzter versteht die Welt nicht mehr, schien doch alles in Ordnung.
VERMEIDUNGSSTRATEGIEN ABLEGEN.
Manch ein Chef ist so harmoniebedürftig, dass er jeden Konflikt scheut. Doch gerade dadurch entstehen die Probleme, die er vermeiden wollte.
EIN GEDICHT ZUM ADVENT
Mit Hoffnung und Zuversicht durch diese besondere Zeit der Pandemie.
EXISTENZGRÜNDUNG & CORONA: NICHT DEN MUT VERLIEREN!
Wie mir trotz widriger Umstände der Start in die Selbstständigkeit gelang – plus Corona Update 2020 + 2021
DAS STIMMUNGSTIEF VERLASSEN
Impulse für mehr Schwung und gute Laune. Über 280 Energietankstellen anzapfen. Impuls-Vortag und Speed Coaching zur emotionalen Stärkung.
ENDLICH WIEDER AUFTANKEN!
Wie Sie die schönste Zeit im Jahr für sich nutzen.
8 TIPPS – DIE MIR GEHOLFEN HABEN
Als meine Kinder klein waren, halfen mir diese Kraftquellen. Einige nutze ich noch immer.
ALS NACHFOLGER SEINEN FÜHRUNGSSTIL FORMEN
Wer in die Fußstapfen des Seniorchefs steigt, sollte vorbereitet sein.
DAS VERSTECKTE SIGNAL DER PSYCHE KENNEN
Das Signal der Seele ist leise. Wie wir es trotzdem wahrnehmen können.
DER SELBSTAUSBEUTUNG ENTGEHEN
Dem eigenen Arbeitseifer widerstehen und abschalten können.
MICRO-MOMENTE ZUR ENTSPANNUNG
Bewerten Sie Wartezeiten einmal anders.
FLUKTUATION STOPPEN
Wer seine Mitarbeitenden binden will, sollte ihren Werkstolz kennen. So haben Abwerbungen keine Chance.
VOM VOLL- ZUM LEERTISCHLER
Wann haben Sie zum letzten Mal das Furnier Ihres Schreibtisches gesehen?
DER ERSTE EINDRUCK ZÄHLT
Konfliktparteien erkennen meist nicht, wie sie auf andere wirken.
GESUNDHEIT ZAHLT SICH AUS
Wer ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen führen will, braucht gesunde Mitarbeiter.
KEINE ANGST VOR DER FÜHRUNGSROLLE
Klare Ansagen werden akzeptiert, wenn Sie Orientierung bringen.